分卷(39)

持再赞同不过的态度，现在的工作强度下他们每个人都是超负荷工作，比起担心新人威胁他们的位置他们更担心自己会先被工作折磨得精神失常，恨不得每个部门都立刻招他十个八个的新人进来干活。

    最好还是那种在别的地方政府干过有相关经验，招进来马上能上手干活不用花时间教的新人。

    路西恩：你们在想什么桃子吃。

    虽然但是，不是他看不起维尔维德和自己这个前皇子现维尔维德公爵，而是对于那种人来说维尔维德目前真的没有足够的吸引力，干得好好的有能力的官员不会考虑跳槽到他们碗里。

    并且根据路西恩对皇都官员工作能力的印象，再类推到他能招募到的官员能力上招募难度高，付出跟收获不成正比，约等于花双倍价钱去抽九成概率十连r的卡池，钱多了没处烧的傻子都不会去干。

    我大概想到了两个途径来招人。路西恩说道，一个就是要靠诸位推荐了，相信各位忙了这几个月，对于我们需要什么样的人才都很清楚，也知晓我们的福利、加薪以及晋升制度在国内还是不错的。

    路西恩说着拿出了两沓文件，这个是我们目前需要招人的岗位、待遇以及能力要求，这个则是招募申请表，如果各位有认识的能力出众的同窗旧友或者亲戚，可以给他们看一下岗位介绍，要是感兴趣的话填一份招募申请表交给菲洛比，这次招人的工作由他担任负责人。

    菲洛比闻言站起来给在场的同僚认了认脸，我的办公室在二楼走廊最里面的右手边，如果有什么问题也可以随时来过来询问，没有特殊情况我一直都在的。