第五百三十四章 给他信心，毁他信心（求订阅）

行在不断剧本修改，哪怕故事板完成，到动画可能还会改台词，那编剧在这个过程中其实不只是编剧了，是整个故事团队在“编剧”，除了编剧还包括导演和故事板，三位一体。

    岛国优秀的动画电影中导演、故事板、剧本经常是同一人，当然，这一般是那些顶级人才的特权，比如宫崎骏、今敏、新海诚。

    早期，王威的目标皮克斯从一开始也碰过壁，导演是老板。不过，经过一系列的碰壁后，还是交给了ls特这样的动画人，也许完善的体系和开放的创作氛围可以解决大家的信任关系和默契问题。这不是老美多懂合作，说白了就是团队文化和体制设计的问题。

    且不说艺术水准，国内大部分的团队因为各种奇奇怪怪的原因和行业的不成熟还处在难以互相信任和没有默契的阶段。

    这种思路下有些原创国产动画电影项目里导演和编剧就变成同成一人了。

    制片方绑架创作的问题比比皆是，但编剧或者故事板绑架导演创作的问题还没有听过。

    现在，追光的问题就是他们的老板，同时也是项目的编剧加导演。他是项目里说一不二的人，即使有人反对，他也不会听的进去意见。

    同时，王威对市场的定位和用户的判断也令人费解。

    比如，他在采访中就说过，在做《小门神》宣发的时候，意外的吸引到了一大批的年轻男性观众。但这是不对的，因为那不是他想要的第一批观众，他真正想要的是35岁上下的父母，5岁左右的孩童。

    年轻女性还要次要一些，年轻男性观众就不是王威想要的观众。

    ？？？

    真的，第一次见有导演对受众有这