第140章

    虽然林芳照只把这当成自己的分内之事，但是祝敬同却一直承着她的情。说实在的，如果林芳照不争取，对人力而言，并没有什么实质的影响。

    但对他的研发部来说，那就意味着当初在培训系统上干了一半的活儿，全都白干了。投入的人力成本，没有对应的业绩成果，绩效奖金也就跟着打了水漂。所以前几天听同事说林芳照是回老家结婚去了，他还专门给她发了个红包。

    林芳照结婚这件事，北京的同事里，有发文字的，有发语音的，只有祝敬同又是祝福又是红包的。虽然她没收给退了回去，但是心里还是对这个研发总监，又多了几分高看。

    这高看，无关乎钱财，主要还是在为人处世。

    毕竟公司里白眼狼太多了，觉得人力做什么都是天经地义的，大有人在。达到他们满意了，那是应该的；只要一时达不到满意，他们是永远也不会去想自己对人员的要求有多刁钻，候选人有多难筛。如果不是林芳照够专业，也够强势，恐怕人力部早都不知被人欺负成什么样子，什么脏锅都能给扣过来。

    这就更显出祝敬同比其他人的可贵。林芳照觉得，这份难得的厚道，应该会让这位老研发，比别人，走得更远吧。

    “林总新婚快乐啊！”祝敬同走近了，笑着朝林芳照打过招呼，就把自己的一摞饭盒摆到了微波炉旁。

    “谢谢祝总。”林芳照微笑应着，同时也终于看到了祝敬同带饭的壮观。

    她之前就听副总牟川说过，祝敬同有一个幸福的四口之家，两个儿子，太太全职在家。祝太太早年也是职场女强人，不过家里实在不缺钱，于是她就专心在家教育儿子。祝太太很讲究生活情调，带孩子、旅游、侍弄花草、养生，日子过得有滋有味，尤其非常会